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Beziehungsmarketing

Beziehungsmarketing ist Grundlage guter Beziehungsarbeit

Haben Sie ein Monopol auf ein Produkt, das jeder benötigt und fast jeder bei Ihnen bezieht? Dann lesen Sie nicht weiter! Sie sind auf gute Beziehungen nicht angewiesen. Sparen Sie Zeit und Aufwand. Beschäftigen Sie sich mit anderem als mit Beziehungsmarketing (→ Wikipedia). Hier Beispiele für Unternehmen, die kaum Beziehungsmarketing betreiben: Weiterlesen

Mitarbeitergewinnung

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung heute

Fachkräfte und generell gutes Personal ist in Deutschland knapp. Über die generell hohe Beschäftigungsquote kann man sich grundsätzlich freuen, doch wenn die eigene Firma Personalabgänge wieder ausgleichen muss, so hält man nach neuen Mitarbeitern Ausschau. Die Mitarbeiter Schmidt und Maier machen sich an die Aufgabe:

Mitarbeitergewinnung

[Schmidt] Schau mal, die neue Stellenanzeige: Kurzes Firmenprofil, die Aufgabe, unsere Erwartungen – kurz und knapp in Stichpunkten. Das trifft genau unsere Bedürfnisse. Fertig!  Weiterlesen

Wirkungsfelder

7 Wirkungsfelder der Beziehungsarbeit

Professionelle Arbeitsbeziehungen und professionelles Führungsverhalten brauchen eine Einbeziehung aller relevanten inneren und äußeren Faktoren, die den Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens bestimmen. Neben den 9 Bausteinen und 7 Werte-Ebenen sind das die 7 Wirkungsfelder der Beziehungsarbeit. Sie haben in der Organisationsentwicklung 2 Funktionen:

  1. die der Analyse eines Unternehmens
  2. und die der passenden Abstimmung untereinander.

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