Leistungen

Wir wenden uns schwerpunktmäßig an Unternehmen mit 30 bis 230 Mitarbeitern aus dem Raum Nordschwarzwald. Wir wollen für unsere Kunden leicht erreichbar sein oder ihnen vor Ort kurzfristig zur Verfügung stehen — ohne lange Anreise. Unsere Kunden stammen vorwiegend aus den Bereichen Produktion, Bau, Einzelhandel, Pflegebereich und Gemeinden. Wir begleiten unsere Kunden langjährig und pflegen eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unsere Leistungen im Überblick:

 

1. Vital durch Wirksame Beziehungsarbeit

Kernstück unserer Leistungen für mittelständische Unternehmen sind die Bausteine, die sich aus unserer einzigartigen Unternehmensphilosophie wirksamer Beziehungsarbeit© ergeben: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Unternehmensleitbild. Diese Bausteine bieten ein schlüssiges System zur Vitalisierung Ihres Unternehmens. Weiterlesen →

Vital durch wirksame Beziehungsarbeit

zur Seite

 

2. Organisationsentwicklung & Change-Prozesse

Veränderungen stehen dann an, wenn der Markterfolg nachlässt oder wenn Sie sich für zukünftige Herausforderungen frühzeitig wappnen möchten. Wir helfen Ihnen, den notwendigen Veränderungsprozess einzuleiten und erfolgreich zu bestehen. Dabei legen wir Wert auf die frühzeitige Einbeziehung aller Betroffenen und Beteiligten Personen, um so den bestmöglichen Erfolg für das Unternehmen zu gewährleisten, den Prozess zu beschleunigen,  das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu nutzen und somit Synergien zu realisieren. Weiterlesen →

Veränderung & Change-Prozesse

zur Seite

 

3. Unternehmensübergaben

Ein besonderer Leistungsbereich stellt das Thema Unternehmensübergaben dar. Wir unterstützen Inhaber und Geschäftsführer, Ihr Unternehmen für die Nachfolgegeneration durch die Philosophie wirksamer Beziehungsarbeit für Unternehmen© zu vitalisieren. Dafür gibt es sehr gute Gründe. Im Fokus stehen alle Führungsfragen, Ziele und Strategien, die ein Unternehmen auf dem Markt schlüssig ausrichten und gleichzeitig Mitarbeiter und Teams darauf gezielt abstimmen. Ziel ist es, den Faden der Führung in Zeiten des Übergangs und gewisser Unsicherheiten nicht abreißen zu lassen: nicht für Mitarbeiter, nicht für Kunden und auch nicht für Geldgeber. Eine vitale, selbständige und geschäftstüchtige Belegschaft stellt einen erheblichen Unternehmenswert dar, der mittlerweile über Wissensbilanzen aktiv dargestellt werden kann und bei Banken Beachtung findet. Weiterlesen →

Unernehmensübergabe & Nachfolge

zur Seite

 

4. Erstellung von Wissensbilanzen

Die Erstellung einer Wissensbilanz für Ihr Unternehmen ist sinnvoll, weil Sie damit Potenziale in Ihrem Unternehmen erfassen, sichtbar machen und gezielt einer Nutzung zuführen, die auf andere Weise kaum möglich wäre. Das ist nicht nur bei Unternehmensnachfolgen wichtig, um den Wert Ihres Unternehmens sichtbar zu machen, sondern dient auch Banken gegenüber dem Ziel, die eigenen Fähigkeiten und Potenziale sichtbar zu machen und letztlich die Unterstützung von Geldgebern zu erhalten, die Ihr Unternehmen verdient. Schließlich passt dieses Instrument und die dazugehörigen Methoden, unsere Philosophie Wirksamer Beziehungsarbeit für vitale Unternehmen© messbar zu machen und für den eigenen Unternehmenserfolg kontrolliert und gezielt einzusetzen. →Weiterlesen

Wissensbilanzen

zur Seite

 

Überzeugende Gründe, uns kennenzulernen

17 gute GründeUnsere ArbeitsweiseKundenstimmen

Ein Ersttermin ist selbstverständlich kostenlos und dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir kommen gerne zu Ihnen. Oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie.

Terminanfrage

 

Sven Löbel
+49 7452 8444001